Directives pour proposer une candidature
- Cochez le ou les prix pour lesquels vous proposez une candidature.
- Remplissez les trois parties : la partie 1 (candidat), la partie 2 (proposant) et la partie 3 conformément aux critères d'attribution (en indiquant le nom de deux personnes qui appuient la candidature).
- Envoyez les documents d'appui, ainsi que le nom du candidat et de la catégorie de prix, à gcurran@federalretirees.ca
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Gail Curran.
Courriel : gcurran@federalretirees.ca
Par télécopieur : 613-745-5457
Par la poste : Association nationale des retraités fédéraux
865, chemin Shefford
Ottawa ON K1J 1H9
Prix nationaux pour l'excellence individuelle
Des prix individuels sont décernés dans les catégories suivantes :
- Prix du leadership Claude Edwards - Décerné à un bénévole de l'Association qui a fait montre d'un leadership exceptionnel et de persévérance dans l'avancement de causes de l'Association qui sont avantageuses pour les membres.
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- Prix de la collaboration - Ce prix reconnaît un bénévole de l'Association qui a apporté une contribution importante à l'établissement d'un partenariat ou à une activité de collaboration nécessitant la coopération de différentes entités de l'Association ou de parties prenantes externes Les démarches de cette personne ont généré des avantages pour les membres, pour une ou plusieurs sections, pour un ou plusieurs districts, ou pour l'Association dans son ensemble.
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- Prix du bénévolat - Décerné à un membre de l'Association qui a fait preuve d'un engagement remarquable en matière de services à la collectivité, de par ses activités de bénévolat externes à l'Association.
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Prix d'excellence des sections
Nous décernerons quatre prix aux sections, afin de souligner le travail exceptionnel réalisé par celles-ci pour soutenir nos membres et nos bénévoles. Voici une description des prix :
Prix d’excellence des sections — Petites sections (jusqu’à 800 membres) sans employé·e·s
Le seuil du bassin de membres pour les prix d’excellence des sections (petites sections) a été réduit, passant de 1 000 à 800 membres. Les candidatures à ce prix doivent faire preuve d’excellence par rapport à l’une des trois principales fonctions :
- Défense des intérêts
- Recrutement et mobilisation des membres;
- Recrutement et engagement des bénévoles.
Prix d’excellence des sections — Sections de taille moyenne (de 801 à 1 500 membres) sans employé·e·s
Il s’agit d’une nouvelle catégorie, pour les sections de taille moyenne comptant entre 801 et 1 500 membres. Les candidatures à ce prix doivent faire preuve d’excellence par rapport à deux des trois principales fonctions :
- Défense des intérêts
- Recrutement et mobilisation des membres;
- Recrutement et engagement des bénévoles.
Prix d’excellence des sections — Grandes sections (plus de 1 501 membres) sans employé·e·s
Le seuil du bassin de membres pour l’excellence des sections (grandes sections) a été augmenté, passant de 1 001 à 1 501 membres. Les candidatures à ce prix doivent faire preuve d’excellence dans les trois fonctions principales :
- Défense des intérêts
- Recrutement et mobilisation des membres;
- Recrutement et engagement des bénévoles.
- Prix d’excellence des sections — Sections avec des employé·e·s (toutes tailles confondues). Les candidatures à ce prix doivent faire preuve d’excellence par rapport aux trois fonctions principales :
- Défense des intérêts
- Recrutement et mobilisation des membres;
- Recrutement et engagement des bénévoles.